2019年5月14日17:00在厂工作会室，王主管招集各种工作人例会，就工作人的职责厘清、厂家制度的重要性的程序执行、健康等问题做出二九说明怎么写并贯彻执行到人，随后不久听取报告没一个人的总结，以下的是工作会纪要：

前提王业务经理就总部的九游会官网登录首页工作工作制度实施规范要求：1.制造报量以来一定以文书主要形式报，不限制书面形式赋予。2.坚持原则程序执行指纹打卡休假问责制度，进一步优化假条。3.生育中存在着的话题一定责任书到人，不扯皮扯皮。

之后安全性高个方面：1.让九游会官网登录首页深刻九游会官网登录首页把握5S（整里、专项整治、大扫除、便于、和职业素养）东西，积极态度营造优秀的工作任务室内环境。2.健康九游会官网登录首页重于泰山，要坚持原则对我自己承担责任，对公司承担责任的想法要严格程序执行健康九游会官网登录首页措施。3.安全性高周检需坚持学习，赶快遇到风险点远比亡羊补牢更真实。再者对目前的管控专业人工展开部门职责分为：加工部承担每晚的加工筹划及完全前提、设备的系统系统维护新车保养、专业人工的指纹打卡管控；方法部承担產品的步骤把握、毕竟把握和企业小程序的系统系统维护。行政性部承担產品进出库库记录表、车管控。后勤部部承担人身安全保卫及员工食堂的人身安全干净卫生。

第二生产制造赵先生对生产车间控制销售人员、班主作业做出出色的配备，他规范九游会官网登录首页要朝着控制层的长度来控制销售人员，敢控制、会控制。作业要配备细，避免繁琐，便捷的成功每日的作业责任。

后王业务经理规范用户 工作中要有展望性、限期性。表扬用户 与客户共进步奖，这些才有更广的不断九游会官网登录首页前景。